PAX Business Coaching Circle är en personligt anpassad utvecklingsprocess för dig som vet att ledarskapet är en nyckelfaktor i din framgång.
Vi arbetar såväl med klassiska affärsverktyg som med kreativa och upplevelsebaserade metoder, till exempel organisationskonstellationer.
Vi ser dig och din verksamhet som sammanflätade delar av hur verksamheten utvecklas. Du börjar i dina egna visioner, såväl för verksamheten som för dig själv. Vad vill du ha uppnått för att det kommande året ska vara ett bra år för dig – på alla plan? Vad skulle göra det till ett fantastiskt år?
Den röda tråden i mitt engagemang är affärer och hållbarhet; miljömässig, social och finansiell. Framgångsrika företag är grunden för välfärdssamhället –och nyckeln till hållbar utveckling. Min utvecklingsresa har gått från att bygga själv, till att hjälpa andra att bygga framgångsrika företag. Jag arbetar med ägare, styrelser och ledare med fokus på förståelse för hur alla delar av en verksamhet hänger ihop och hur och med vilka verktyg vi kan påverka utfallet.
Charlotte på LinkedIn
Anna Thurdin Hedblad, civilekonom, organisationskonsult och psykosyntesterapeut med mer än 20 års erfarenhet av ledarutveckling.
Jag intresserar mig för hur ledare och organisationer lär, för det är nyckeln till vår transformativa förmåga. Jag har arbetat med ledare och ledningsgrupper i vitt skilda sektorer, från McKinsey och Vattenfall till SL och Uppsala Stad, som vill förbättra sin prestation och sitt samarbete. Jag har även genom åren medverkat till utveckling och leverans av McKinseys ledarutvecklingsportfölj. Idag engagerar jag mig för att stötta ledare som ser att inre utveckling är roten till förmågan att leda i komplexa sammanhang, och går på djupet med psykosyntes och ett systemiskt synsätt som grund.
Anna på LinkedIn
VI COACHAR FÖRETAGSBYGGARE som vill fortsätta utvecklas...
- Du är ledare, entreprenör eller ägare
- Du har en stark vilja till egen utveckling
- Du har en professionell plattform i dagsläget
- Du tror på individuell utveckling i grupp
...MED HANDLEDNING PÅ AFFÄR OCH LEDARSKAP
DETTA INGÅR
- Uppstartsintervju med processledarna: personlig vision och mål
- Leadership Circle Profile: en av marknadens mest insiktsfulla 360-profiler
- Uppstartsträff (lunch-lunch) på internat
- 6 halvdagsträffar inkl individuell coaching
- 2 sessioner individuell coaching under perioden
- Avslutning (lunch-lunch) på internat
Nästa start: Vintern 2024
Träffarna därefter sker månatligen och bokas gemensamt i gruppen.
6-8 deltagare per grupp.
Pris 98000kr (exkl moms samt kost&logi för internat). Faktureringen sker vid uppstart.
REKRYTERING TILL PAX BCC GRUPP 4 ÖPPEN NU.
Kontakta oss så bokar vi en kostnadsfri intervju.
anna@paxledarskap.se | 076-256 00 66
PAX ledarskapsprogram stärkte mitt ledarskap inom de områden som var viktigast för mig att utveckla. Att utbyta erfarenheter och reflektera ihop med en liten grupp intressanta människor under 9 månaders tid gav tid för nya beteenden och vanor att sätta sig. Programmet gav mig också inspiration att utvecklas vidare efter programmets slut.
En spännande, lärorik och utmanade resa. Jag kan varmt rekommendera denna utbildning för alla som vill utvecklas som ledare, växa som människor och samtidigt få stöd och guidning av en otroligt proffsig, kompetent och varm duo. Anna och Charlotte gör en strålande insats som guider och dynamiken i hela gruppen, där alla är med och bidrar ger en mycket stark upplevelse som faktiskt kan förändra hela livet.
En av de bästa sakerna jag har gjort för mitt företag och för min ledarutveckling. En fantastisk kombination av råhet och mycket kärlek. Gruppen blev ett bollplank i många frågeställningar som man inte kan finna någon annanstans. Charlotte och Anna fyllde upp min kunskapsbas och hjälpte mig att ta bort alla blockeringar för att implementera åtgärder för mer hållbara och skalbara affärer och relationer.
Anna och Charlottes vassa coaching och gruppens sammansättning har gjort att jag kunnat komma ner på djupet och bottna lite i mig själv mitt i en intensiv och begynnande resa som serieentreprenör. Det har gett mig nya perspektiv och ett fokus som har behövts för att jag ska kunna ta nödvändiga steg som både förbättrat mitt företagande, utvecklat mig som person och ökat min livskvalitet.
Under mitt år av PAX ledarskapsprogram har jag fått möjlighet att utveckla mig själv och mitt ledarskap just inom de områden som behövdes i det uppdrag jag har. Att under nära och professionell ledning av Anna och Charlotte i en liten tät grupp få den här möjligheten har nog varit bland den bästa utvecklingsresa jag gjort.
Med hjälp av PAX Business Coaching Circle har jag och min ledningsgrupp fått många kloka insikter till våra nya roller i en starkt expanderande fas av vårt bolag.
Detta tack vare konceptets utformning med andra deltagare i olika bolag med olika infallsvinklar på de egna utmaningarna. Annas och Charlottes förträffliga genomförandepedagogik och tidigare erfarenheter bidrog starkt till gruppens goda resultat och min egen personliga utveckling som ledare.
“When we experience the world as ’too complex’ we are not just experiencing the complexity of the world. We are experiencing a mismatch between the world’s complexity and our own at this moment. There are only two logical ways to mend this mismatch—reduce the world’s complexity or increase our own.”
Robert Kegan och Lisa Lahey, Immunity to Change